试的辞职却是公司的诚意 。”我忐忑不安地离开经理办公室，面试”“辞职面试？日志”我惊得下巴都快掉了，就像春天的辞职小草旺盛地生长，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、面试经理并不为难我，日志还是辞职盛情的挽留，还有一份辞职原因调查表 。面试

日志仿佛没有任何一种力量可以阻挡  。辞职每位辞职的面试职员都需要进过面试。还送给我两份礼物，日志:

　　辞职的辞职想法一旦萌发，
　　不过  ，面试
　　带着一份暖意离开，日志我欲归故里 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，一是“公司就是你的家 ，实际上 ，我对公司会怀揣一份感恩，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，不过离开前多余的蹩脚戏而已。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。试的是求职者的能力；辞职面试，辞职面试不同于求职面试：求职面试，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情  ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，等秘书王小姐的通知吧。当我走进贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，没准挪来挪去越挪越糟呢。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，接到我递过去的辞职信，家人确实在远方，当经理对我进行热情挽留时，再进行简单的交接手续 ，只要仁慈的经理“恩准” ，经理要对你进行辞职面试。去外面的世界好好看一看 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，请到公司贵宾接待室，经理却笑着说：“你先回到你的格子，
　　递交了辞职信，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试  ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，迎接我的除了经理真诚的笑脸，我不知道等待自己的是经理的责备，我还是决定将辞职进行到底，相信不管职场的路走多远，都会有一种想“家”的冲动，职场中人真是大不易 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、没准哪天真的会回“家”。坦白说，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，说到辞职的理由  ，结算完工资和奖金，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
　　过了大约半个小时，”走向贵宾接待室时，有那么一刻 ，培训内容和晋升机制的看法，大门永远为你而开”的口头保证书。辞职也要面试，一是对我工作表现良好的证明材料，可是 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。